Учените откриха защо онези, които обикновено се наричат „лошите“, могат да очакват да постигнат успех по-често от другите. Оказа се, че някои недостатъци на личността в този случай могат да играят на ръце.
Констатациите на швейцарските изследователи са публикувани в Social Psychological and Personality Science, а резюмето е достъпно в Business Insider. Изследвани са почти 800 германски граждани, чиято възраст варира от 25 до 34 години и тепърва започнаха да правят първите си стъпки в кариерата.
Така наречената „тъмна триада“е в центъра на новото изследване. В психологията тя предполага наличието на такива черти като нарцисизъм, макиавелианство и психопатия. Мегаломания, гордост, нарцисизъм и липса на съпричастност говорят за нарцисизъм. Макиавелианството се характеризира с лъжи, манипулация на други хора, тяхната експлоатация, както и пренебрегване на моралните норми. Сред проявите на психопатия има черти като егоизъм, безсърдечие и безмилостност.
Учените проведоха проучване, насочено към идентифициране на особеностите на „тъмната триада“. Някои от въпросите бяха например за навика да привличате вниманието към себе си. Освен това експертите се опитаха да установят кариерния успех на младите хора. Бяха попитани за тяхното положение, заплата и удовлетвореност от текущото състояние на нещата.
Оказа се, че два от трите компонента на „тъмната триада“- нарцисизмът и макиавелианството - допринасят за успеха в кариерата. Междувременно психопатията няма положителен ефект. Макиавелианството се оказа добро, защото е неразривно свързано с големите амбиции на човек. Тези, които са обект на нарцисизъм, знаят как да направят добро впечатление на другите. Последното, в частност, помага при наемането и комуникацията с клиентите. В същото време психопатията, при която човек може да се държи агресивно и антисоциално, не допринася за успеха в кариерата.
Терминът "макиавелианство" идва от името на италианския мислител Николо Макиавели, както и идеите, които последният очерта в известната книга "Императорът". В политологията терминът предполага култ към грубата сила, пренебрегването на моралните норми и т.н.
Швейцарски учени отбелязват, че условно положителните черти на „тъмната триада“, въпреки че допринасят за личния успех, оказват негативно влияние върху работата на цялата организация. Сред възможните последици от наемането на такива хора е увеличаване на корупцията.
