Това е обяснението, дадено от Министерството на икономическото развитие - реалните доходи на населението намаляха поради влошаването на благосъстоянието на заможните руснаци. Напротив, по-малко благополучните слоеве на населението имаха по-добра ситуация с реални доходи.
Чисто математически, разбира се, това е реално, но обикновено всички медии имат информация, че свръхбогатите у нас се добавят и добавят.
Реалните доходи на населението намаляха миналата година с 0,2% в сравнение с предходната година, според проучването на Министерството на икономическото развитие „Картината на икономиката. Януари 2019 г. “. В същото време министерството отбелязва, че спадът в доходите е бил разнороден. Имаше сериозно разграничаване в зависимост от нивото на благополучие. На първо място, доходите на по-заможните групи от населението с доходи над средното ниво намаляват. Доходите на такива жители на Русия бяха повлияни от спада на ставките по банковите депозити, нарастването на данъците върху недвижимите имоти и увеличението на плащанията по ипотечните кредити.
В същото време доходите на по-слабо защитените жители на Русия подкрепиха увеличаване на минималната работна заплата (минимална заплата), увеличение на плащанията към семейства с деца, увеличение на заплатите в публичния сектор, се казва в прегледа.
Министерството на икономическото развитие не предоставя конкретни показатели по групи от населението за годината.
На 7 февруари обаче Росстат предостави данни за реалните доходи на руснаците за цялата минала година. Разграничаването на руското население по равнище на доходите през 2018 г. не се промени в сравнение с година по-рано, следва от данните на ведомството: миналата година 10% от най-богатите руснаци представляват 30,1% от общата сума на паричния доход, през 2017 г. - също 30, 1%, а делът на най-бедното население на страната през 2018 г. представлява едва 2% от общия паричен доход на жителите, което също е равно на показателя за 2017 г. Месечният доход е под 7 000 рубли. миналата година 5% от руските жители са го имали (през 2017 г. - 5,5%), и повече от 60 000 рубли. получили само 11,9% от населението (срещу 10,9% година по-рано), посочва Росстат.
Падащи реални доходи на руснаците през 2017 и 2016 г. беше по-забележим - съответно с 1,2 и 5,8%, следва от проучването на Министерството на икономическото развитие. Миналата година средната заплата в Русия се увеличи, сочи проучването. От това следва, че наетите работници започнаха да получават 6,7% повече в реално изражение. Министерството на икономическото развитие отбелязва, че ситуацията на пазара на труда е „положителна”. Ръстът на заплатите бе подпомогнат от увеличаването на минималната работна заплата, индексацията на заплатите към служителите в публичния сектор, се казва в доклада.
Промоционално видео:
Нивото на безработица през 2018 г. в Русия спадна до исторически ниско ниво от 4,8%, според Министерството на икономическото развитие. Броят на заетите се е увеличил с 215 700 души (+ 0,3%) поради намаляване на общия брой на безработните с 311 000 души (-7,8%), се казва в проучването.
Реалните доходи на руснаците намаляват вече пета поредна година, сочат данните на Росстат. В съвременната история на Русия никога не е имало толкова дълъг упадък - дори през 90-те години на миналия век Кирил Тремасов, директор на аналитичния отдел на "Локо-инвест", каза пред "Ведомости". Според прогнозата му, с ускоряване на инфлацията, повишаване на данъците и строга бюджетна политика, няма малко съмнение, че спадът на доходите ще продължи и тази година.
Данните на Росстат за реалните доходи на руснаците през 2018 г. (-0,2%) бяха значително по-ниски от прогнозата както на Министерството на икономическото развитие (+ 3,4%), така и на президента Владимир Путин (+ 0,5%).
Кой ще бъде уволнен през 2019 г.?
Ще бъде по-трудно да се намери работа през 2019 г. Пенсионната реформа ще влезе в сила. Освен това автоматизацията ще направи ненужна работата на някои счетоводители, адвокати, икономисти, банкери и охранители.
Законът не е важен, дайте ни пари.
През 2019 г. започва да влиза в сила пенсионната реформа, в резултат на което възрастта за пенсиониране за мъжете се повишава до 65 години, за жените - до 60 години. Преходът към нови възрастови граници се предлага да се извърши постепенно. В същото време депутатите предвиждаха наказателна отговорност за неоправданото уволнение на руснаци, които са останали пет или по-малко години преди пенсиониране.
Депутатите се съгласиха на такова законодателно ограничение, въпреки предупрежденията на бизнеса, че тази мярка ще застраши цялата система на трудовите отношения. Така че хората над 45 години все още намират много трудно да си намерят работа и в резултат на повишаването на възрастта за пенсиониране проблемът ще се задълбочи.
„Промените на пазара на труда ще започнат, когато се появи първата съдебна практика - тоест, когато изпълнителният директор, който е освободил преди пенсионирането, е хвърлен в затвора или глобен. Тогава ще има резонанс в бизнеса и обществото и ако този съдебен процес продължава да расте, бизнесът също ще започне да търси начини за заобикаляне на тези рискове “, казва Жана Волкова, маркетинг директор на Kelly Services.
Също така, от следващата година, се въвеждат разпоредби, които предвиждат допълнителни гаранции за социална подкрепа за гражданите на предпенсионна възраст. За тази категория граждани минималната надбавка ще бъде 1500 рубли, както за останалите руснаци. Максимумът беше увеличен до 11 280 рубли, което е равно на 100% от размера на прожитния минимум на населението в трудоспособна възраст за второто тримесечие на 2018 г.
Ако гражданин на предпенсионна възраст е загубил работата си и не може да си намери работа в рамките на една година, той може да кандидатства за обезщетения. Вярно е, че той няма да може да разчита на обезщетения след уволнение за нарушаване на трудовата дисциплина. Максималният период за получаване на обезщетения е общо 12 месеца за една година и половина.
Онези, които имат значителен трудов стаж - съответно 25 и 20 години за мъже и жени - или продължителността на трудов стаж, необходима за ранно пенсиониране, могат да разчитат на по-голяма полза. За всяка година за този опит се дават плюс 2 седмици, но не повече от 24 месеца общо 36 месеца.
Според Сергей Денисенко, ръководител на пресслужбата за услугата за търсене на работа и служители на Rabota.ru, след приемането на закона за пенсионната реформа руснаците започнаха да оценяват по-малко формалности според закона.
И така, в края на 2018 г. от свободните работни места стана ясно, че параметърът „регистрация от ТС“, който беше много важен за голям брой кандидати, стана по-малко приоритетен.
„Ако по-рано беше трета по важност, сега е шеста. Това предполага, че през 2019 г. официалната регистрация може да не е най-важният фактор за кандидатите “, отбелязва експертът.
Парите ще станат основен мотив за хората през 2019 г., тоест друга мотивация (включително нематериална) ще избледнее на заден план. Мнозина изпадат в паника, защото масовите съкращения през 2019 г. очакват хора от различни професии. Кой ще бъде уволнен в Русия, разбира се, повечето от тях искат да знаят. Министерството на труда каза, кои специалисти са заплашени от съкращения през 2019 г. Това съобщи "Известия".
Повечето от съкращенията се очакват в банковия сектор. 30 хиляди души, заети в тази област, може да са безработни. Това се дължи на намаляването на броя на кредитните институции в страната. Експертите припомниха, че през 2018 г. Централната банка отнема повече лицензи на банките, отколкото в миналото. Изложени на риск са и транспортните работници. Намаленията ще засегнат 27 хиляди души. Освен това се очакват мащабни съкращения при производството на електрическо оборудване, машини, строителни материали и добив.
Според Министерството на труда над 230 хиляди руснаци могат да загубят работата си. От министерството отбелязаха, че прогнозата е направена за периода от 12 декември до 12 март. Данните са базирани на проучване на 46 хиляди организации, в които работят 12 милиона души. На 19 декември 2018 г. Министерството на труда заяви, че броят на официално безработните в Русия може да нарасне с 38 процента - до 1,1 милиона души. Това се дължи на увеличаване на обезщетенията за безработица и възрастта за пенсиониране.