Бизнес зад решетките
Двете най-големи затворнически компании в САЩ са Corrections Corporation of America и GS4. Те буквално дават под наем осъдените престъпници на частни компании. Тази услуга е много търсена. Дори такива престижни корпорации като IBM, Exxon Mobil Corporation и Wal-Mart Stores не се колебаят да се възползват от това. Това не е изненадващо, тъй като дневният наем на един затворник струва само 90 цента до 5 долара!
Трудът на затворниците се използва в различни сектори на икономиката: те добиват минерали, изпомпват масло, колят говеда, отглеждат плодове и зеленчуци, шият дрехи, произвеждат оръжия, отговарят на повиквания в кол центрове, строят жилища и др. Всъщност в Съединените щати вече няма нито една сфера, в която да не участват осъдени. Бизнесмените, които желаят да наемат затворници, могат да заобиколят частните посредници и да отидат директно в държавния затвор. По искане на клиента в неговото предприятие се довеждат осъдени или той може да премести оборудването и машините си на територията на поправителната институция.
Това положение е от полза както за държавата, която спестява бюджетни средства и стимулира икономическия растеж, така и за бизнесмени, които получават почти безплатна и обезправена работна ръка. Освен това тази система в никакъв случай не е съвременно изобретение.
Легализирано робство
За първи път практиката на използване на осъден труд при производството на стоки за свободния пазар се опитва през 1820-те години в затвора в град Обърн (Ню Йорк). В близост до затвора бяха открити работилници и работилници, в които работеха затворници. Практиката се считаше за успешна и скоро се вкорени, първо във всички североизточни щати, а след това и в Средния Запад. Трудът в затворите започна да се използва широко за развитие на инфраструктурата на страната. Правителството набира затворници да работят за изграждане на пътища и железопътни линии, източване на блата, изкопаване на канали и т.н.
Крахът на европейския фондов пазар от 1873 г. предизвика продължителна криза в целия свят, включително в САЩ, наречена по-късно Дългата депресия, продължила до 1896 година. Предприемачите започнаха да се стремят да намалят разходите на всяка цена, главно за сметка на заплатите. Имаше обаче проблеми със синдикатите, които не допускаха неоправдано по-ниски заплати. Тук системата за принудителен труд дойде на помощ. Търсенето на държавни услуги за осигуряване на наемане на осъдени престъпници скочи до фантастични нива. Големите предприятия уволниха служители и взеха в замяна много по-евтини затворници. Например собственик на железария в Ню Йорк уволни всички свои работници и премести производството в затвора Синг Синг. Ако дневната заплата на работника беше три долара, тогава затворникът струваше само 40 цента,или почти осем пъти по-евтино!
Скоро системата за задължителен наем стана практически основата на индустриалния и икономически растеж в Съединените щати. В северната част на страната, където се намираше 80% от цялата затворническа сила в Америка, годишният оборот на тази дейност, по отношение на текущите цени, беше 35 милиарда долара. По време на Дългата депресия две трети от всички затворници работеха в частни предприятия. Техните собственици дори не можеха да мечтаят за такива работници! В крайна сметка те бяха лишени от всички права и свободи, не можеха да изразят недоволство и да стачкуват. По същество те бяха обикновени роби. Първият раздел на 13-ата поправка на Конституцията на САЩ, която премахва робството, гласи: „Нито робството, нито сервитутът, освен ако не са наказание за престъпление, за което човек е бил надлежно осъден, няма да съществуват в Съединените щати или в на друго място,подчинена на тяхната юрисдикция. Тоест държавата, забранявайки робството в частни ръце, си запазва правото да се разпорежда с живота на тези, които са били затворени по какъвто и да е начин. Най-лошото в тази ситуация беше, че няма регулаторна рамка, която да отчита правата на наетите затворници.
Промоционално видео:
Южен ад
Ако на север условията на задържане и лечение бяха повече или по-малко поносими, то на юг не беше така. Преди Гражданската война осъденият труд се използва в много ограничен мащаб в робските държави на Юг. Всичко се промени след поражението на Конфедерацията и широкото премахване на робството. Незаконната експлоатация на хора от робовладелските плантатори е заменена от легална експлоатация от чичо Сам.
Цялата минна индустрия в южните щати зависи от труда от места, които не са толкова отдалечени. Във въглищните мини в Бирмингам, Алабама, 25% от всички въглища се добиват от затворници. Те също се занимаваха с дърводобив, отглеждане на памук и захар, трошене на камъни в кариери и др. Собствениците на голям бизнес се интересуваха от нови доставки на „прясно месо“. Следователно на юг имаше кръгова гаранция за корупция, в която участваха местните власти и правоприлагащите органи. Всъщност броят на хората, изпратени в затвора, зависи от нуждите на бизнеса. Със спада на бизнес активността броят на осъдените намалява и съответно с увеличаване се увеличава. Шерифи, съдии и длъжностни лица получавали подкупи за снабдяване с нови работници. Бяха приети странни закони, за да се осигури непрекъснат поток на работна ръкаа понякога хората бяха затваряни за абсолютно невинни неща: хазарт, скитничество, пиянство, силни купони, скачане на движещи се вагони на влакове и дори престой в чужд град твърде дълго! Според „закона за свинете“в Мисисипи човек може да получи пет години принудителен труд в затвора за кражба на добитък на стойност над 10 долара.
Като правило наемателите не се тревожеха много за условията на труд и живот, в които се намираха работниците им. Горките живееха в антисанитарни казарми с плъхове. Трябваше да работят от здрач до зазоряване и често мнозина падаха на крака, мъртви. Изгаряния, заболявания, инфекции и загуба на крайници бяха нещо обичайно. Смъртността сред затворниците достигна безпрецедентни нива и беше осем пъти по-висока от тази в северните щати. Повечето от затворниците загинаха в мините, които бяха наречени „люлки на смъртта“. Телата са били погребвани в масови гробове или изгаряни в пещите на крематориумите.
Освен това, за неподчинение или неспазване на нормите, хората са били подлагани на ужасяващи наказания: бичуване, удавяне, глад, уединение в наказателна килия, дехидратация, прикрепване на тръни към краката на краката, обливане с ледена вода, както и „тризинг“- невероятно болезнена техника, когато човек е обесен за палците на въдицата.
Системата е мъртва. Да живее системата
Разбира се, с течение на времето общественото недоволство в САЩ нарастваше. Хората се чудеха: защо като цяло 620 хиляди войници и офицери са загинали по време на Гражданската война, ако робството не е изчезнало, а само е сменило маската? Най-ревностните противници на системата на задължителните наеми бяха синдикатите. Те непрекъснато провеждаха стачки и стачки. В Чикаго строителните работници отказаха да използват материали, произведени от затворници. И дори сред самите осъдени нараства недоволството, понякога стига до въстания и властите трябва да използват сила, за да ги потушат. Под постоянен натиск държавите отменят услугата наемане на престъпници един по един. До края на 19 век системата престава да функционира в по-голямата част от страната. Трябва обаче да се отбележи веднага, че затворниците са спрели да работят в частни предприятия,работата в държавните съоръжения не е отменена.
Днес тази система отново възкръсва. Гигантските корпорации вече не трябва да отварят фабрики и фабрики в чужбина, в страни от третия свят с ниски заплати. За какво? В крайна сметка можете да получите почти безплатни работници в Съединените щати. Обхватът на съвременното прераждане на системата е невероятен. Населението на САЩ е около 5% от света, но 25% (около 2,3 милиона) от всички затворници са в Америка. В 37 държави компаниите могат да наемат престъпници, включително непълнолетни! Не напразно много американци наричат своята пенитенциарна система капиталистическата версия на съветския ГУЛАГ и, за съжаление, от година на година тя само се разширява, а броят на затворниците в САЩ непрекъснато расте.
Списание: Тайните на ХХ век №28, Адилет Ураимов