Обикновено коригиращият труд в затворите е свързан с физическия труд, но затворниците на две поправителни институции във Финландия извършват напълно неочаквана работа за такива места - сортиране и класифициране на информация, която се използва за обучение на алгоритми за изкуствен интелект, поръчани от стартиращия Vainu, който развива AI технологии. Самата компания смята, че подобна практика е отлична възможност за самите затворници да научат нови умения, но външни експерти казват, че тя е много подобна на икономическата експлоатация на хората, тъй като те плащат стотинки за това.
Както бе посочено от портала The Verge, който предава думите на съоснователя на компанията Tuomas Rasil, Vainu създава обширна база данни от организации по целия свят, които помагат на бизнеса да намери изпълнители за определена работа. За целта е необходимо да се проверят стотици хиляди бизнес статии, публикувани в Интернет, като се маркира информация, свързана с определена задача. Например са дадени две статии: едната за технологична компания Apple, а другата за компания, която има думата „ябълка“в нея. Необходимата статия се маркира от служителя, попада в специална база данни, откъдето се "захранва" с алгоритъма за изкуствен интелект за обучението му.
Работата със статии на английски Vainu не създава проблеми. Компанията просто създаде акаунт на Amazon Mechanical Turk (платформата позволява на компаниите да разбият работата на малки задачи и да ги предлагат на хора по целия свят). Както обаче Расила подчертава, тази платформа „не е била много полезна, ако трябва да работите с финландски“. Vainu има само един стажант, който може ефективно и бързо да маркира много статии, написани на фински.
Така се оказа, че офисът на Вайну се намира в същата сграда с централата на Финландската криминална администрация (CSA) и тогава компанията има идея: защо да не използва затворнически труд за тази работа?
Сътрудничеството между CSA и Vainu започна преди около три месеца. В момента компанията работи с два фински затвора - единият в Хелзинки, а другият в Турку. Vainu е доставила по 10 компютъра на всеки от тях и плаща за всяка задача, изпълнена от затворниците директно от CSA. Компанията посочва, че разходите са сравними с работата на платформата Mechanical Turk (средното заплащане на тази платформа е 2 долара на час), единствената разлика е, че заплатите на затворниците се начисляват от CSA, който също избира затворници, които да организират данни.
Според Rasil, CSA е много доволен от сътрудничеството, тъй като новият вид корекционни работи не изисква използването на специално оборудване - нужен е само лаптоп.
Работейки в една и съща металообработка и имат достъп до инструменти, затворниците са напълно способни да ги превърнат в домашно оръжие, допълва ръководителят на Вайну. Според изчисленията му за компанията работят малко по-малко от сто затворници. Заетостта им е „само няколко часа на ден“. Дали това наистина е така, The Verge, който се свърза с CSA за коментар, все още не може да разбере.
Като се има предвид настоящият обхват на задачите, Vainu и CSA подписаха споразумение за сътрудничество за една година. В бъдеще компанията планира да организира сътрудничество с други финландски затвори, а по-късно - да излезе на други пазари, като работи с други местни езици. Според тях това ще е от полза за всички страни. Една от причините, които могат да мотивират затворниците да вършат тази работа, разбира се, е възможността да печелят пари. За компании като Vainu обаче „основната грижа тук вероятно е нарастващото търсене на AI обучение с използване на огромни бази данни по целия свят“, каза Расила. CSA споделя положителна гледна точка на проблема и добавя,че подобни програми са отличен начин за разширяване на обхвата на работните места, достъпни за затворниците, „в съответствие с изискванията на съвременния свят на работа“.
Според Лили Ирани, професор по комуникации в Калифорнийския университет в Сан Диего, до когото The Verge се обърна за коментар, търсенето на такава работна дейност в много страни може да стане много голямо с течение на времето. Това се дължи на факта, че алгоритмите на AI трябва да се обучават, като се вземат предвид културните и други особености на определени страни, а повечето от хората, работещи със същия механичен турчин, са жители на Съединените щати.
Според Расил подобна работа им позволява да развият нови умения, които могат да бъдат полезни в бъдеще, но в същото време отбелязва, че задачите, изпълнявани от затворниците, не изискват специални познания от тях. Единственото, което се изисква от тях, е грамотността. А това от своя страна поставя под съмнение полезността на подобна работа в други области, където също се изисква класифициране на по-конкретна информация, например научна.
Как ви харесва тази идея за поправителен труд?
Николай Хижняк