Защо ходите на работа?
Стандартният отговор е за пари. Хайде) Те са важни, разбира се. Но никоя заплата няма да ви задържи там, където сте изпаднали от корта или се чувствате неприятно. Така че парите не са основната цел. И тогава какво?
Нека помислим. И да тръгнем от обратното: в какви случаи ще ни влачите на ласото и няма да ни влачите на никоя работа, било то три пъти високо платено. Това е, което може да предизвика такава апатия и дори отвращение към работното място в нас, че няма да помръднем и не вдигнем пръст, за да я зарадваме с присъствието си. Мислили ли сте вече за това? Тогава нека преодолеем точките още веднъж.
1. Когато никой не ни чака там чисто човешки. Случва се? Сигурен. С колегите се обърка, вероятно сте на различни вълни с тях, и колеги отделно, и вие отделно. Докога ще ходите на такава високоплатена работа?
2. Шефът не ви харесва за нещо. Случва се? Е, какво не се случва, ако се случи?) Не харесва ден, не седмица, не месец … Кой е имал това и какъв е записът, че сте на такава работа, в атмосфера на вечен конфликт? И колко често компанията сменя шефа си, така че да останете? Или вие, който, въпреки високата заплата, веднъж кандидатствате за оставка?
3. Не сте забелязани. Това е всичко. Изглежда, че не сте там. И се опитваш, влагаш душата си в това, носиш полза, проявяваш инициатива … Ще получиш награда или "благодаря" за това. И това е всичко. Пак ви се струва, че ви няма. Какво искаш? Искате ли да бъдете забелязани За какво? Е, вие сте човек, а не функция, която се налива в акаунта вместо машинно масло. Аха! И отново искам нещо човешко, а не пари.
4. Скучно ви е. Обичате това, което правите, харесвате го, но рутината на детето я изяде и всеки ден е като друг. Е, плащат ли ти пари? Да, добре. Защо не искате да отидете на работа тогава? Така в края на краищата животът ще премине сив и монотонен - така вероятно мислите. Е да. Това е естествен рефлекс на човек, с когото се ражда: той е роден да се развива. Той предизвика живот и се роди така, че животът да му отговори със същото предизвикателство и той да се справи с него. Човек има нужда от битки и победи. Затова най-добрата работа е, когато има баланс между рутина и предизвикателство.
5. Кажете ми, че съм забравил да напиша тук и кое е по-важно за вас от парите и ще затворим темата пари = мотивация да отида на работа))
Промоционално видео:
Като цяло вярвам, че работим предимно в името на развитието; защото обичаме бизнеса, който правим и обичаме да бъдем полезни за бизнеса и хората; защото екипът се събра толкова приятелски, че научих всичко заради тях, станах готин и незаменим и не мога да живея без тези хора; защото винаги съм мечтал да науча нещо, да работя в такъв готин офис и среда и т.н. Това не са материални стимули по никакъв начин. Парите също ще присъстват тук, но не съм срещал хора, в чийто списък с приоритети парите биха дошли на първо място. Така че защо продължаваме да повтаряме научения отговор „Работя за парите“? Срамота ли е да работиш за мечта или приятели или за любимо нещо?
Или все още мислите, че трябва да работите само за парите?