Това заключение направиха изследователи на Световния икономически форум (WEF). Днес машините изпълняват само 29% от работните задачи.
WEF е неправителствена организация, базирана в Швейцария, която се занимава с най-важните икономически въпроси в света. Всяка година организацията събира срещи в Давос, където присъстват политически лидери, предприемачи и журналисти. Заедно те обсъждат актуални проблеми. Експертите на организацията издадоха доклад, озаглавен „Бъдещето на професиите - 2018“, посветен главно на роботизирането на индустрията и други сектори на икономиката. Изследването изследва HR директори и висши ръководители от различни компании по света, които притежават 70% от глобалното производство.
Анализаторите прогнозират, че до 2025 г. 52% от работните задачи ще се изпълняват от роботи. Според изследователите обаче хората не трябва да се притесняват. Рязкото покачване на нивото на роботизация просто ще предефинира задачите за хората. Професионалистите на бъдещето ще трябва да развият нови умения и да придобият различни компетенции от тези, които притежават днешните специалисти. WEF изчислява, че бързите промени в технологиите могат да създадат около 133 милиона нови роли на автоматизирани машини, в сравнение с настоящите 75 милиона.
Докладът също така посочва, че машините в момента активно заместват специалисти, работещи в областта на счетоводството, промишлеността, пощенските услуги и секретарските въпроси. Същите професии, които изискват „човешки умения“, напротив, ще станат все по-търсени в близко бъдеще. Става въпрос за работа в продажбите, маркетинга и обслужването на клиентите. Търсенето на такива специалисти ще нараства с развитието на електронната търговия и социалните медии. Изследователите отбелязват, че основната задача за професионалистите ще бъде тяхната преквалификация, придобиване на конкретни компетенции, особено в области, изискващи творчески подход, критично мислене и комуникативни умения. Хората ще трябва сами да развият всички необходими умения. Анализаторите смятат, че първите индустрии за преквалификация на работниците саавиацията и туризмът ще станат. До 2022 г. тези сектори на икономиката ще имат професионалисти, адаптирани към новите условия.
В контекста на констатациите на WEF за бъдещото търсене на творчески професии е интересно да се проучи миналата година от учени, които определиха, че 70% от склонността към творчески професии е наследствена.
Ксения Мурашева