Онези, които са израснали по време на съветската епоха, са били обучавани: пенсионирането е единствено заслуга на социализма, тъй като царизмът-капитализъм, по дефиниция, не може да се грижи за човек. Но нали?
За да откажете дуелистите
В Русия пенсиите - подобно на много други неща - са въведени за първи път от Петър I. Според Военноморските правила, одобрени през 1720 г. за „комфорта на върховната власт“, бонус за старост може да бъде определен за офицери от флота. Тази пенсия беше безусловна и задължителна. Малко по-късно започва да се изплаща парична помощ на офицери от други клонове на военните. В постановлението на Петър „За пенсията за бившите военни“беше заповядано: „Да се назначи достойно издръжка на живота, за да не се опозори честта на униформата“. В случай на смърт на пенсионер, финансовата подкрепа е била изплатена на вдовицата и други зависими. Имаше изключение: семействата на офицери, загинали в двубой, бяха лишени от правото на пенсия.
Пенсиите се изплащаха само на офицерския корпус, който в по-голямата си част беше от благородно семейство и не живееше в бедност, но крепостни новобранци след 25 години служба за доброто на Отечеството просто бяха изпратени обратно в селото. В същото време местният собственик на земя е инструктиран да се отнася с уважение към бившия войник и да му помогне да получи ферма.
През 1851 г. е издадено царско постановление, забраняващо на пенсионираните войници да се заселват в Санкт Петербург и Москва, ако те „нямат възможност да се подкрепят по положителни начини“. Войници с увреждания бяха назначени в манастири за храна и живот. Но имаше и изключения: младши звания, които се отличиха във военни битки, можеха да получат солидна еднократна помощ, достатъчна за стартиране на собствен бизнес: търговски магазин, хан, мелница или дъскорезница.
За безупречно обслужване
Промоционално видео:
Първото добре разработено руско пенсионно законодателство се появява през 1827 г., по време на царуването на Николай I. Според него всички притежатели на класа са получили право на пенсионни помощи.
- Онези, които служат на суверена 25 години вярно, могат да разчитат на пенсия в размер на 50% от заплатата си, 35 години - 100%. В случай на смърт пенсията се запазва за цял живот за вдовицата, а ако я няма - за сина под 17 години или за дъщерята под 21 години или до брака.
Основното и безусловно условие за назначаване на пенсия беше „безупречна услуга“. Уволненият „под статията“за проступок загуби целия си предишен опит, а отброяването започна наново - това е, ако уволненият успя да получи работа в държавната служба, след като получи „черна оценка“. Лице, осъдено по наказателно дело, е напълно лишено от пенсионно осигуряване. Това важи и за политическите затворници и тъй като само монархът има право на „пенсионно помилване“, те не можеха да се надяват на никакво освобождаване. Тези, които напуснаха Русия завинаги, както и тези, които положиха монашески обет, не можеха да разчитат на пенсия.
Опитът е главата на всичко
Междувременно пенсионната система в Русия продължи да се развива. Пенсиите започнаха да се изплащат на служители без звания: учители на учебни заведения, целия медицински персонал, а от 1913 г., без изключение, на всички служители и служители на предприятия и железници. Но в същото време основният принцип остана непроменен: разчиташе само на тези, които са работили достатъчно години в държавните предприятия - днес те се наричат държавни служители.
След 1912 г. осигурителното и пенсионното законодателство в Русия е в съответствие с най-добрите международни стандарти. Пенсията се изчисляваше не според възрастта, а според трудовия стаж и служител с общ трудов стаж от 35 години можеше да се пенсионира с месечно плащане в размер на 100% от заплатата си. По общо казано, тя се наричаше: „излезе с пълна заплата“. 50% от заплатата се дължи на тези, които са работили 25 години. Трябва да кажа, че държавата не губи време за дреболии - тези, които са работили съответно 34,5 и 24,5 години, се приравняват с тях. Освен това много предприятия допълнително плащаха така наречената поява - ведомствена пенсия, която понякога достига 100% от заплатата, на тези, които по време на заетостта си в продължение на поне 10 години плащаха вноски във фонда за взаимопомощ. В същото време трудовият стаж - за разлика от съветските времена - не е трябвало да бъде непрекъснат:всеки човек имаше възможност да си почине година-две и да отиде на почивка, дори в провинцията, дори до водата. Пенсии се присъждаха и на онези, които бяха удостоени с най-високите държавни награди, например рицарите на Свети Георги, а до 1917 г. имаше около 1,5 милиона такива хора.
Имаше и пенсионни обезщетения, те бяха предназначени за тези, които приключиха трудовата си дейност по здравословни причини. С трудов стаж от 30 години пенсионер с увреждания получи пълна заплата, повече от 20 години осигурен 2/3 от заплатата, от 10 години 1/3. Ако болестта не позволи на човек не само да работи, но дори и да се грижи за себе си, тогава пълната заплата се дължи след 20 години работа, а 1/3 от нея - с поне 5 години трудов стаж.
При съветската власт
След революцията болшевиките премахват всички пенсии, само няколко са им осигурени: от август 1918 г. инвалидите на Червената армия, през 1923 г. старите болшевики, през 1928 г. - работници в минната и текстилната промишленост. Трябва да се отбележи, че съветската държава по това време не е харчила много за пенсионерите: през 1926-1927 г. средната продължителност на живота за мъжете в СССР е била малко над 40 години, а за жените - 45.
„Наредбата за пенсиите и социалните осигуровки“е приета едва през 1930 г., през 1932 г. законово е установена пенсионната възраст за старост: 55 за жените и 60 за мъжете. От 1937 г. започват да се изплащат пенсии на всички работници и служители в града, инвалиди от Гражданската война, а след това и Отечествената война. Вярно, държавата не се интересуваше особено от героите - беше невъзможно да се живее с такава помощ. До 1956 г. младшите военнослужещи, които са станали инвалиди, са изплащани от 25 (III група с увреждания) до 65 рубли (I група). Членовете на семействата с увреждания на такива хора с увреждания имат право на 15 до 45 рубли. И това въпреки факта, че средната заплата в страната по това време е 1200 рубли, а студентската стипендия е 130 рубли. Колективните фермери започнаха да получават пенсии едва след 1956 година. На всички им беше дадена една и съща сума - 120 рубли на месец. Това беше цената на около 4 килограма докторска наденица.
Александър ГУНКОВСКИ